Servicios de Ayuda Integrales Antequeranos (Serainant) lleva 17 años trabajando siempre con la vocación de ayudar a los mayores de Antequera y su Comarca en sus necesidades básicas y de ocio.
En sus orígenes comenzó con tres trabajadores y en la actualidad son una familia de más de 140 personas de Antequera y comarca. Esta empresa, cien por cien antequerana, no ha querido crecer de manera expansiva ya que cree firmemente en que uno de sus pilares fundamentales es mejorar la calidad de vida de sus mayores con cariño y cercanía.
El gerente de Servicios de Ayuda Integrales Antequeranos (Serainant) Pedro Pablo Ruiz Pérez, nos habla de los distintos objetivos de este año y los próximos de su empresa: “Nuestra apuesta en este año es una apuesta por la excelencia en el trabajo. En estos últimos tiempos de crisis que hemos tenido nuestro objetivo fundamental era defender los puestos de trabajo que teníamos y que no se destruyese empleo”.
Veteranía, calidad y profesionalidad
Sobre esta nueva apuesta por la excelencia en el trabajo su gerente nos explica: “Ahora estamos inmersos en planes internos de calidad para mejorar el servicio en la medida que nos es posible”.
El gerente de Serainant tiene claras las medidas a adoptar: “Para llevar a cabo nuestros planes disponemos de un trabajador social que nos está haciendo un análisis de nuestra situación y de cómo estamos ahora mismo en el mercado basándose en un plan de calidad en el que no sólo estamos entrevistando a trabajadores sino también fundamentalmente a usuarios; es decir una especie de auditoría interna… un proceso de certificación de calidad”.
Serainant cuenta con una dilatada experiencia a lo largo de los años. Pedro Pablo Ruiz nos dice: “Somos de los más antiguos de Andalucía en nuestro trabajo y proyectos tenemos muchos que cumplir y esperamos hacerlos”.
La formación de Serainant
El gerente de Serainant tiene claro la formación que debe tener el personal de su empresa: “Nuestra selección de personal es muy exhaustiva ya que requerimos que se cumplan los parámetros de certificado de profesionalidad de ayuda a domicilio y para aquel grupo de auxiliares que teníamos trabajando que no tenían esa formación impartimos un plan de formación interna que va de la mano en ese camino a esa excelencia para dar mejor servicio a nuestros mayores”. Un empresario que busca el bienestar y la satisfacción de todas las personas mayores.
