El Grupo Audiolis, a través de su marca Adalid Inmark Chile, ha sido seleccionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) del gobierno chileno para formar a 1.700 personas desempleadas del país americano. La adjudicación afronta tres líneas principales de acción: la capacitación laboral a través de cursos de capacitación en oficios; la intermediación laboral y la certificación de competencias laborales.
Esta actividad se concretará en la puesta en marcha de 13 programas formativos que se desarrollarán en diez regiones diferentes a través del Programa +Capaz. El objetivo de la iniciativa es mejorar el acceso al mercado laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. Para ello se realizarán 68 cursos, de entre 188 y 300 horas, cada uno de ellos con 25 participantes hasta alcanzar la formación de los 1.700 usuarios previstos.
Según el gerente de Audiolis, José Antonio Sánchez Cózar: “Chile y Colombia son el primer paso en el desarrollo del proyecto de implantación de Adalid-Inmark en Latinoamérica, ya que está previsto que en el segundo semestre de 2015 establezcamos nueva oficina en Perú”.
Por otro lado, la agencia de colocación Ocupa2, que también gestiona el grupo antequerano, encontró trabajo a 14 personas en el mes de mayo, con lo que acumula ya un total de 626 inserciones laborales gracias a sus servicios de intermediación y orientación. El 64,3 por ciento de las personas que obtuvieron un empleo en mayo a través de Ocupa2 tiene menos de 30 años, seguidas por el 28,6 por ciento de entre 30 y 49 y el 7,1 por ciento mayores de 50 años.
En cuanto a la colocación por sectores, el 21,4 por ciento de las inserciones se lograron en el ámbito de la atención al cliente, mientras que la informática se llevó el 14,3 por ciento de las inserciones y administración, restauración y educación, el 7,1 por ciento respectivamente.
